Reflexionsraum für Führungskräfte
Ich und mein Team – Gemeinsam unterwegs!?
Als Führungskraft sind Sie mit vielfältigen Aufgaben in Bezug auf Ihre Abteilung/Team (heraus-)gefordert:
Zusammenarbeit fördern, auf das Ganze und auf einzelne Mitarbeiter:innen achten, Widerspruchsmanagement leisten, Bedürfnisse erfüllen und ablehnen, Dynamiken erkennen und handhaben, sich abgrenzen und auch heraushalten, . . .
Dazu ist es notwendig, die eigene Führungsrolle, persönliche Haltungen als auch Team-Dynamiken zu reflektieren und einzuordnen. Dadurch wird es möglich, entwicklungsorientiert (Arbeits-)Beziehungen gestalten zu können.
- Mittwoch, 23. September 2026, 14:00 – 19:00 Uhr
- Donnerstag, 24. September 2026, 9:00 – 17:00 Uhr
Ort: Linz
Gruppendynamik verstehen. Teams wirksam führen.
Seminar und Workshop
Im beruflichen Kontext gilt es, wechselnde Teamkonstellationen, Mehrfachzugehörigkeiten und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten.
Gleichzeitig werden die Arbeitswelt und Aufgaben zunehmend komplexer – Unsicherheit und Ambiguität beeinflussen die Zusammenarbeit.
Gefragt sind Kompetenzen wie Führen und Folgen, Interessen klar vertreten, Konflikte wahrnehmen und gestalten.
Ebenso zentral: Feedback als Steuerungsinstrument einsetzen und das eigene Verhalten reflektieren.In dieser Fortbildung erhalten Sie kompaktes Wissen über Gruppen- und Teamdynamiken. Gleichzeitig erleben und gestalten Sie Gruppenprozesse, reflektieren Ihr eigenes Handeln und verstehen die Dynamiken besser.
Ihr Gewinn:
Sie erweitern Ihren Handlungsspielraum in Gruppen und Teams und gestalten Führung und Zusammenarbeit klarer und wirkungsvoller.
Der Workshop wird individuell mit Ihrer Organisation abgestimmt und darauf aufbauend passgenau gestaltet.
Ort: Linz
Deeskalationstraining: Kraftvoll und sicher handeln
Angst und Aggression in Beratungs- und Betreuungssituationen
Angst und Aggression sind vertraute Gefühlszustände, die wir in Betreuungssituationen oft nicht wahrhaben wollen und/oder als unzulässig ablehnen. Beide Emotionen sind jedoch wichtige ernstzunehmende und auch schützende Indikatoren, um handlungsfähig bleiben zu können.
Im Betreuungs- und Beratungssetting gibt es immer wieder Situationen, in denen Klient:innen aggressiv handeln, verbal und auch körperlich übergriffig werden. In solchen Situationen ist es notwendig, über die eigenen Grenzen Bescheid zu wissen und deeskalierende Handlungsoptionen zur Verfügung zu haben.
- Donnerstag, 8. Oktober 2026, 14:00 – 19:00 Uhr
- Freitag, 9. Oktober 2026, 9:00 – 17:00 Uhr
Ort: Linz